研究:JBS是巴西对员工薪资最高、对供应链贡献最大的上市公司
根据巴西盖图利奥·瓦加斯基金会(FGV)为巴西上市公司协会(Abrasca)撰写的最新研究《巴西经济中上市公司的重要性——为国家创造繁荣》,JBS 是巴西在供应链合同与员工薪酬方面投入最多的上市公司。研究显示,2024 年 JBS 向其生产链投入超过 3,270 亿雷亚尔,支付员工薪酬与福利超过 530 亿雷亚尔,凸显其作为巴西经济“发动机”的地位。在供应商项目中,JBS 排名第一。报告指出,这一规模反映了其高度一体化的运营体系,涵盖成千上万的谷物和牲畜生产者,以及包装、物流、设备与工业服务供应商。在人力资源方面(劳动创造价值),JBS 也位居榜首。研究提及,JBS 尤其在工业、物流及行政领域对劳动力的需求强劲。若合并供应商、人员与税收三项指标,JBS 在“向社会分配财富总量”榜单中位列第二。JBS 全球 CEO Gilberto Tomazoni 表示,这项研究进一步证明公司在其所在社区中发挥经济发展引擎的作用。他指出,JBS 在全球范围连接乡村生产者与数百万消费群体,“创造收入、强化供应商,并验证食品行业作为国家增长推动力的战略意义”。Tomazoni 补充说,Abrasca 的研究反映了 JBS 的使命,即以高质量、可持续的产品“喂养世界”。他的目标是为客户提供卓越,为供应商提供稳健,为股东提供收益,并为员工提供机会。FGV 使用“附加价值声明”(DVA)框架,重点衡量企业对社会繁荣的贡献,包括创造的财富、就业与税收。为便于跨行业比较,FGV 建立了包含 14 个行业的统一分类系统。研究共分析 270 家上市公司(从最初的 372 家经过技术与经济筛选得出)。结果公布了按领域与板块划分的“前 15 强”榜单。2024 年,被分析的企业共创造 2.1 万亿雷亚尔的总附加价值,相当于巴西 GDP 的 17.1%。这些企业向社会分配的财富总计 4.1 万亿雷亚尔,其中 3 万亿雷亚尔流向供应商。在就业层面,这些公司共直接雇佣 280 万人,支付 4,753 亿雷亚尔薪酬、福利与社保贡献。从财政方面看,该组企业缴纳(或代扣代缴) 6,396 亿雷亚尔税收,占全国企业税收的 23%。